Корпоративное обучение

обучение для реализации ваших бизнес-задач

Развивайте обучающуюся компанию,
а не просто обучАЙте сотрудников

индивидуальная
сборка программ
сопровождение
применения знаний
документ об образовании

Тратите ресурсы на обучение, но результаты не всегда соответствуют ожиданиям?
Сотрудники забывают теорию через пару месяцев?
Чувствуете, что обучение не встроено в бизнес-процессы и не дает ощутимого роста?

Типичные курсы и тренинги дают знания, но не обеспечивают их применение на практике и долгосрочный эффект. В большинстве случаев сотрудники не видят ценности в обучении, воспринимая его как дополнительную нагрузку, а разобщенность в коллективе снижает эффективность командной работы.

Почему выбирают нас?

Зачастую курсы – это только передача знаний. Наш подход – это создание системы, которая дает долгосрочный эффект, повышает вовлеченность персонала, стимулирует их профессиональный рост и сплочение коллектива.

Мы фокусируемся на внедрении знаний в практику, системном контроле применения полученных знаний, развитии внутренних экспертов и создании среды для обмена опытом.

Здесь создаются образовательные продукты, которые меняют культуру вашей компании, вовлекают сотрудников в процесс развития и объединяют коллектив. Мы не просто продаем знания, мы помогаем вам построить систему непрерывного развития в вашей организации.

Когда это необходимо?

Управление изменениями

Если ваша компания переживает трансформацию, обучение поможет сотрудникам быстрее адаптироваться к новым условиями сохранить высокую эффективность.

Рост и масштабирование

Когда ваша компания активно развивается и нуждается в новых компетенциях персонала, наш подход поможет вам быстро подготовить команду к новым задачам.

Оптимизация процессов

Внедрив культуру постоянного развития, вы создадите команду, которая способна самостоятельно находить решения для улучшения бизнес-процессов.

Снижение текучки

Создание среды постоянного развития повышает вовлеченность сотрудников, они начинают видеть перспективу в компании это снижает их желание уходить.

Наш подход – это:

Глубокая диагностика

Перед началом обучения мы анализируем не только уровень знаний сотрудников и их личностные особенности, но и систему обучения и развития в вашей компании в целом. Это позволяет нам подобрать наиболее подходящую программу. Мы также помогаем вашим сотрудникам увидеть ценность в получении новых знаний.

Обучение и сопровождение

Основная ценность нашего предложения – в поддержке сотрудников в течение шести месяцев после окончания курса. Сопровождение осуществляется в малых группах, что позволяет не только системно контролировать применение теоретических знаний на практике, но и создавать условия для сплочения коллектива и обмена опытом. Теорию сотрудники изучают самостоятельно в удобном для них режиме онлайн, а на очных встречах мы помогаем им адаптировать полученные знания к реальным задачам вашей компании, разбирая кейсы и выполняя упражнения. Такой формат способствует синергии и взаимной поддержке.

Системные действия

Мы не только передаем сотрудникам необходимые знания, но и обучаем подходу к постоянному совершенствованию и развитию, который поможет вашей компании быстро адаптироваться к изменениям рынка и оставаться конкурентоспособными.

Готовые программы

ШЕСТЬ РОЛЕЙ УСПЕШНОГО НАСТАВНИКА

Цель программы: сформировать у участников комплексное понимание роли наставника и развить необходимые компетенции для эффективного наставничества в различных контекстах и ситуациях. Курс нацелен на то, чтобы наставники могли не только передавать знания и навыки, но и мотивировать, вдохновлять и способствовать профессиональному и личностному росту своих подопечных.

Запросить программу

ЭФФЕКТИВНЫЙ МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВА

Цель программы: развить у мастеров производственных участков комплекс гибких навыков, необходимых для эффективного управления командой, процессами и ресурсами, а также для обеспечения безопасности и постоянного совершенствования на производственном предприятии.

Запросить программу

МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Цель программы: подготовка менеджеров, способных привлекать клиентов, эффективно сопровождать сделки и консультировать и выстраивать долгосрочные отношения.

запросить программу